Prawa a przywileje (definicje i przykłady) (2023) (2023)

Prawa odnoszą się do uprawnień określonych przez prawo i zwyczaje, podczas gdy przywileje odnoszą się do specjalnych korzyści lub możliwości zapewnianych przez władzę, autorytet lub okoliczności.

Prawa to prawne lub moralne uprawnienia przysługujące jednostkom z racji bycia człowiekiem (zobacz także:prawa naturalne). W zachodnich demokracjach szanujemy podstawowe prawa człowieka, ponieważ chronią one ludzi i wzmacniają ich pozycję, służąc jako moralna kotwica, przy której nie można manipulować.

Przykłady uprawnień opartych na zasadach obejmują wolność słowa, uczciwe procedury głosowania i sprawiedliwe postępowanie sądowe – wszystkie te kluczowe aspekty podtrzymują integralność społeczeństwa.

Z drugiej strony przywileje to specjalne przywileje lub korzyści przyznawane określonym jednostkom lub grupom.

Czynniki takie jakstatus społeczny, rasa lub zamożność zwykle decydują o przydziale tych przywilejów. Niektóre przykłady przywilejów obejmują przywilej prywatnej edukacji, przywilej posiadania osobistego asystenta przez twojego szefa oraz przywilej wyłącznego dostępu do elitarnego klubu płatnego.

Ogólnie rzecz biorąc, prawa promują równość i zapewniają równe szanse dla wszystkich, podczas gdy przywileje tworzą nierówność, zapewniając pewne korzyści niektórym, ale nie innym.

Definicja praw

Prawa są podstawowymi uprawnieniami, do których każda jednostka ma prawo po prostu z racji tego, że jest człowiekiem. Chronią jednostki przed arbitralną ingerencją ze strony państwa lub społeczeństwa i często są zapisane w prawie jako gwarancje prawne.

Według Stanford Encyclopedia of Philosophy,

„Prawa to uprawnienia (nie) do wykonywania określonych czynności lub (nie) przebywania w określonych stanach; lub uprawnienia, aby inni (nie) wykonywali określonych czynności lub (nie) znajdowali się w określonych stanach” (Wenar, 2005).

Prawa obejmują różne aspekty życia, takie jak gospodarcze, społeczne, kulturowe, polityczne, obywatelskie (patrz: prawa obywatelskie) i domeny środowiskowe.

Prawa człowieka można podzielić na dwa typy: prawa nieodłączne, które należą do wszystkich ludzi (np. prawo do życia) oraz prawa, które rządy lub organizacje międzynarodowe przyznają w traktatach i konwencjach (np. prawo do edukacji).

Prawa są generalnie uważane za uniwersalne i powinny obowiązywać jednakowo wszystkich bez względu na rasę, płeć, wiek itp. (Organizacja Narodów Zjednoczonych, 1948).

Są one również uważane za niepodzielne – co oznacza, że ​​jednostki powinny korzystać ze wszystkich podstawowych praw człowieka, niezależnie od tego, czy mogą w pełni korzystać z niektórych praw ze względu na określone okoliczności. Na przykład osoba mieszkająca w państwowej strefie zagrożenia, w której ruch jest ograniczony, powinna nadal mieć dostęp do opieki medycznej, jeśli jest to prawo ogólnie przyznane w normalnych okolicznościach.

Koncepcja praw pojawiła się jako niezbędny środek zapewnienia godności jednostki i ochrony ludzi przed opresją (Andorno, 2014).

Uznaje, że każda jednostka zasługuje na szacunek tylko dlatego, że jest człowiekiem i potwierdza nasz obowiązek jako obywateli w zakresie tworzenia bardziej sprawiedliwego społeczeństwa, w którym prawa każdego są szanowane i przestrzegane.

Ochrona i promowanie praw człowieka może prowadzić do pozytywnych postępów w społeczeństwie, takich jak zwiększenie upodmiotowienia, spójność społeczna i wzrost gospodarczy, przy jednoczesnymograniczenie przypadków dyskryminacjilub arbitralne wykonywanie władzy rządowej (patrz: ograniczony rząd).

10 przykładów praw

Prawa powszechnie przysługujące w liberalnych demokracjach obejmują:

• Prawo do życia: Jest to jedno z najbardziej podstawowych praw człowieka i odnosi się do prawa jednostki do ochrony przed bezprawnym pozbawieniem życia.

• Prawo do wolności: Prawo to gwarantuje każdej osobie wolność od arbitralnego zatrzymania i aresztowania bez słusznej przyczyny, w tym wolność od niewolnictwa we wszystkich jego formach.

• Prawo do bezpieczeństwa: Każda osoba ma prawo do ochrony przed wszelkimi formami fizycznego naruszenia lub krzywdy fizycznej popełnianej przez inne osoby, a nawet przez podmioty państwowe.

• Wolność od dyskryminacji: Istoty ludzkie mają prawo do równości bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, orientację seksualną czy poglądy polityczne.

• Wolność od tortur: Każdy ma prawo nie być poddawanym torturom w żadnych okolicznościach.

• Prawo przeciwko arbitralnej ingerencji w prywatność: Każda osoba ma prawo do tego, by nie ingerować w jej życie prywatne bez uzasadnionych powodów, takich jak dochodzenie karne oparte na ustalonych faktach.

• Wolność myśli/wyrażania/religii/przekonań: Obywatele mają prawo do myśli, które nie mogą prowadzić do krzywdy innych, wyrażanych otwarcie w słowach w religii, wyznaniach, mediach itp.

• Prawo do edukacji: Wszyscy obywatele, niezależnie od możliwości ekonomicznych, powinni mieć dostęp do edukacji niezbędnej do zdobycia wiedzy i późniejszej poprawy jakości życia.

• Prawo dostępu do informacji: każdy może żądać dostępu do informacji przechowywanych przez podmioty rządowe bez obawy przed odwetem, a to pomaga promować przejrzystość i odpowiedzialność.

• Prawo do rzetelnego procesu: Każda osoba oskarżona o popełnienie przestępstwa ma prawo do sprawiedliwego i bezstronnego procesu przed niezależnym sądem, ze swobodnym dostępem do zastępstwa prawnego.

Definicja przywilejów

Pojęcie przywilejów jest związane z ideą, że pewne grupy lub jednostki otrzymały od społeczeństwa pewne korzyści lub korzyści w oparciu o ich status lub pozycję(Czarny i kamień, 2005).

Przywileje nie są nieodłącznymi uprawnieniami opartymi na obywatelstwie (lub nawet statusie człowieka), jak prawa, ale zamiast tego są często przyznawane na podstawie określonego statusu, takiego jak majątek, pozycja społeczna, wykształcenie, kontakty lub inne wpływowe środki.

„Badania nad przywilejami definiują je jako niezasłużone przewagi komparatywne i korzyści, jakie jednostki czerpią z przynależności do dominujących grup w społeczeństwach charakteryzujących się strukturalnymi nierównościami” (De Cleen i Alberto, 2023, s. 5).

Przywileje mogą pochodzić z różnych źródeł, w tym z ustawodawstwa, norm społecznych oraz osobistych relacji lub sieci.

Ci, którzy cieszą się przywilejami, mogą uzyskać dostęp do lepszych możliwości w społeczeństwie, lepszego standardu życia i ścieżki rozwoju osobistego, które w przeciwnym razie byłyby dostępne dopiero po wielu latach ciężkiej pracy i poświęceń ze strony innych bez takich samych zwrotów.

Przywileje działają głównie w ramach systemów społecznych i zwykle przynoszą korzyści osobom zajmującym dominującą pozycję w społeczeństwie ze względu na płeć, rasę, zdolności ekonomiczne itp. (Sutton, 2020).

Na przykład przywódcy polityczni cieszą się przywilejami dzięki władzy wykonawczej, podczas gdy przywódcy religijni oferują kierownictwo duchowe, ale poprzez wywieranie wpływu wymagają od wyznawców posłuszeństwa.

W zależności od kraju, przywileje mogą mieć również status prawny. Typowym przykładem są przywileje zwolnienia podatkowego przyznawane osobom posiadającym immunitet dyplomatyczny. Odpowiednio wykorzystani ludzie ci mogą wnieść wartość dodaną do społeczeństwa.

Tak więc przywileje można postrzegać jako uprawnienia, które faworyzują pewne jednostki ze szkodą lub niekorzyścią dla innych i często utrwalają nierówność, o ile nie zostaną sprawdzone.

10 przykładów przywilejów

• Przywilej bogactwa: Osoby posiadające zasoby finansowe mają zwykle lepsze możliwości, usługi i standard życia niż osoby bez nich. Ten przywilej zapewnia ludziom dostęp do wysokiej jakości edukacji, lepszej opieki zdrowotnej, dóbr luksusowych, doświadczeń i możliwości inwestycyjnych.

• Przywilej statusu społecznego: Niektóre osoby mogą urodzić się ze statusem społecznym (patrz: status nadany), co wiąże się z korzyściami, takimi jak szacunek innych, wpływy w grupach i powiązania z wpływowymi członkami społeczeństwa. Takie połączenia mogą tworzyć ścieżki dostępu do zasilania i ważnych sieci biznesowych lub umożliwiać powstanie różnych działów, ułatwiając pozyskiwanie funduszy na ich projekty.

• Przywilej rasowy lub etniczny: W niektórych społeczeństwach pewne rasy i grupy etniczne cieszą się systematyczną preferencją w stosunku do grup mniejszościowych, zwłaszcza jeśli chodzi o możliwości zatrudnienia. Na przykład w Stanach Zjednoczonych jestdawna koncepcja białego przywileju.

• Przywilej płci: W przeszłości pewne zwyczaje i tradycje związane z płcią dawały mężczyznom więcej możliwości i możliwości wyboru niż kobietom (patrz:stereotypy płciowe). Doprowadziło to do tego, że mężczyźni mają większe prawdopodobieństwo zdobycia władzy i zajmowania przywódczych stanowisk w polityce i świecie korporacji. W rezultacie, statystycznie rzecz biorąc, mężczyźni jako grupa generalnie cieszyli się wyższymi zarobkami i większą władzą niż kobiety jako grupa –jest to znane jako szklany sufit.

• Przywilej wyglądu: Trudno było znaleźć lepsze określenie niż to – kiedy chodziłam do liceum, nazywaliśmy to „przywilejem ładnej dziewczyny”. Osobom, które są atrakcyjne, często udaje się uciec z subtelnymi rzeczami, których mniej atrakcyjni ludzie nie mogą. Podobnie osoby z nadwagą często spotykają się z subtelnymi uprzedzeniami, takimi jak wyśmiewanie się z nich lub ocenianie ich jako leniwych i niezdrowych.

• Zdolność fizyczna: Niestety, niektóre postawy wobec osób niepełnosprawnych fizycznie mogą nie uwzględniać możliwości zatrudnienia, awansu zawodowego lub przepisów dotyczących dostępności przewidzianych przez prawo. Na najbardziej podstawowym poziomie widzimy, że osoby na wózkach inwalidzkich nie mają dostępu do niektórych placówek, do których mają dostęp inni.

• Przywileje związane z osiągnięciami edukacyjnymi: Osiągnięcia edukacyjne są coraz częściej postrzegane na całym świecie jako znacząca dźwignia indywidualnego sukcesu, lepszych zarobków, szanowanej kariery i zdobyczy wpływających na sale posiedzeń zarządu, które są dalej nieobecne. W tym sensie bycie wykształconym jest przywilejem, za który powinniśmy być wdzięczni.

• Uprawnienia dotyczące lokalizacji geograficznej/rezydencji: Niektóre obszary geograficzne korzystają z przywilejów wynikających z ich położenia, w tym bliskości udogodnień i dobrze rozwiniętego systemu transportowego. Może to prowadzić do wyższych możliwości zarobkowych, przyczyniając się do poprawy standardu życia mieszkańców tych obszarów. Natomiast odległe lokalizacje mogą nie mieć takich zalet, co ogranicza szanse jednostek na poprawę jakości życia.

• Przywilej pierwszego ruchu: Osoby lub firmy, które jako pierwsze wprowadzają nowe produkty lub usługi na nowy rynek, mogą zyskać znaczącą przewagę konkurencyjną nad rywalami, którzy pojawią się później. Może to obejmować rozpoznawalność marki, kontrolę udziału w rynku i określone marże zysku. Niektóre społeczeństwa uznają to za problem w pewnych okolicznościach, prowadząc na przykład do uchwalenia przepisów zakazujących wykorzystywania informacji poufnych.

• Przywilej percepcji: Oparte nacechy osobiste, postawa, pochodzenie rodzinne i ludzie, których znasz, jak inni postrzegają Twoją osobowość, mogą otworzyć drzwi do wcześniej dla Ciebie zamkniętych. Percepcja odgrywa ogromną rolę w promowaniu własnych umiejętności, zdolności i talentów poprzez pozytywne spojrzenie na świat dzięki uprzejmości tych, którzy mogą wpływać na sferę społeczną, gospodarczą i polityczną.

Zobacz więcej przykładów uprawnień tutaj

Prawa a przywileje: podobieństwa i różnice

Prawa i przywileje to dwie koncepcje, które mogą mieć pewne podobieństwa, ale różnią się pod wieloma istotnymi względami.

Przyjrzyjmy się bliżej ich podobieństwom i różnicom:

podobieństwa

• Oba mają pewne nieodłączne korzyści lub zalety: Prawa są uważane za niezbędne dla dobrobytu i wolności jednostek, podczas gdy przywileje zapewniają korzyści oparte na określonym statusie.

• Oba mogą podlegać różnym interpretacjom i jurysdykcjom: Prawa i przywileje różnią się w zależności od kraju, a nawet mogą się różnić w ramach różnych interpretacji kodeksów prawnych, w zależności od interpretacji kontekstu.

• Odmowa zarówno praw, jak i przywilejów jest szkodliwa: Zróżnicowany dostęp zarówno do praw, jak i przywilejów powoduje nierówności społeczne. Podczas gdy społeczeństwo ogólnie dąży do zapewnienia każdemu dostępu do wszystkich przysługujących mu praw, w rzeczywistości często tak nie jest.

Różnice

• Prawa są uniwersalne, podczas gdy przywileje nie: Każdy powinien mieć dostęp do swoich praw człowieka bez względu na pochodzenie czy kolor skóry, podczas gdy tylko niektóre osoby mogą korzystać z określonych przywilejów związanych z przywilejami.

• Prawa nie mogą być cofnięte, chyba że w celu ochrony innych: Ogólnie rzecz biorąc, każdy ma swoje prawa do końca życia, z wyjątkiem sytuacji takich jak uwięzienie, gdzie prawa są ograniczone w celu ochrony społeczeństwa. Z drugiej strony przywileje mogą być łatwo odebrane, jeśli osoba korzystająca z przywileju nie korzysta z nich w sposób odpowiedzialny.

• Prawa są nieodłączne, podczas gdy przywileje można zdobyć: Prawa podstawowe są powszechne i nie należy ich odbierać żadnej osobie, podczas gdy pewne korzyści wynikające z przywilejów można uzyskać, cieszyć się nimi czasowo lub je odebrać, w zależności od tego, w jaki sposób ich posiadacz odpowiedzialnie z nich korzysta.

Zasadniczo, chociaż oba terminy oznaczają korzyści odnoszące się do ludzi, jeden odnosi się konkretnie do niepodważalnych uprawnień, podczas gdy drugi można łatwiej cofnąć lub zmienić.

Wniosek

Prawa i przywileje to dwa terminy używane do opisania korzyści jednostek w społeczeństwie.

Prawa są nieodłącznymi uprawnieniami, które każda jednostka ma dzięki temu, że jest człowiekiem. Z drugiej strony przywileje to korzyści lub korzyści przyznawane określonym osobom na podstawie ich statusu, pozycji lub powiązań z innymi wpływowymi osobami.

Chociaż obie koncepcje mogą przynosić korzyści różnym osobom w różnych okolicznościach, prawa i przywileje znacznie się różnią.

Prawa człowieka są uważane za uniwersalne i fundamentalne dla zapewnienia ludzkiej godności, sprawiedliwości, równości i wolności. W rezultacie rządy na całym świecie muszą egzekwować prawa, które ich chronią.

Przywilej jest często kojarzony z zapewnieniem wyłącznego dostępu do korzyści, tworząc nierówne szanse.

Podczas gdy niektórzy uważają, że przywileje dają możliwości tym, którzy ciężko pracują, aby na nie zasłużyć, krytykuje się osoby posiadające znaczące przywileje, na które być może nie zasłużyły.

Bibliografia

Andorno, R. (2013). Godność człowieka i prawa człowieka.Podręcznik globalnej bioetyki, 45–57.https://doi.org/10.1007/978-94-007-2512-6_66

Czarny, LL i Stone, D. (2005). Rozszerzenie definicji przywileju: Pojęcie przywileju społecznego.Journal of Multicultural Counseling and Development,33(4), 243–255.https://doi.org/10.1002/j.2161-1912.2005.tb00020.x

De Cleen, B. i Alberto, J. (2023). Populizm uprzywilejowanych: o wykorzystywaniu tożsamości słabszych przez stosunkowo uprzywilejowane grupy.Studia polityczne, 1–26.https://doi.org/10.1177/00323217231160427

Sutton, H. (2020). Zrozumieć przywileje, moc przywództwa akademickiego.Dziekan i Proboszcz,21(11), 12–12.https://doi.org/10.1002/dap.30750

Organizacja Narodów Zjednoczonych. (1948).uniwersalna Deklaracja Praw Człowieka. Organizacja Narodów Zjednoczonych.https://www.un.org/en/about-us/uniwersalna-deklaracja-praw-czlowieka

Wenar, L. (2005).Prawa. Stanford Encyklopedia filozofii.https://plato.stanford.edu/entries/rights/